黑人校友理事会执行委员会的所有成员以及担任委员会职位的成员的批准将基于表现出的参与, 他们对州立鲍灵格林大学的支持和坚定承诺. 在接受这一承诺时, 该成员同意履行与黑人校友会执行委员会或委员会成员相关的要求和责任;

 这些包括但不限于以下内容:

• 指定任期一名执行理事(三年)或委员(一年). 
• 出席并参加所有预定的执行局和/或委员会的电话会议, 计划在每年的2月到11月进行返校节计划. 如果不能参加会议，请回复委员会主席和校友办公室工作人员. 注:白天和晚上的会议将根据时间表安排.
•  至少在一个返校委员会任职.
• 如果时间允许，参加返校活动.
•  在返校节期间至少参加一次活动.
•  通过沟通和支持BGSU的使命和宗旨以及黑人校友委员会的使命和宗旨，担任大学大使和倡导者.
•  鼓励向大学捐款，并鼓励其他校友捐款. 执行委员会成员被鼓励向BGSU奖学金或他们选择的项目提供任何规模的礼物.
• 代表大学和黑人校友会参加校友会和其他活动.
•  执行委员会和委员会成员帮助维护BGSU的声誉，并将以身作则.

黑人校友会(BAC)将有活跃的委员会，以支持BAC返校聚会活动的规划. 每个委员会将有一名主席和一名来自执行局的联络员. 委员会至少需要三名成员(成员任期一年)。. 委员会成员可在多个委员会任职，并须符合其任职的所有委员会委员的所有要求. 

BAC执行委员会将由七名成员组成. 执行委员会成员的任期将为三年，并将以滚动方式更换，以保持执行委员会领导的连续性. 执行局将根据各委员会的建议，成为咨询委员会的最后决策机构. 执行委员会还将召集黑人校友委员会召开会议, 由所有委员会成员和执行委员会成员组成, 根据需要收集和共享信息. 黑人校友会成员不得超过30人.

黑人校友会各委员会:

朋友圈
黑人校友委员会(BAC)“朋友圈”(COF)委员会的目的是专注于提高博天堂官方网站有色人种学生对奖学金机会的认识，并实施筹款活动来支持这些奖学金. 朋友圈的概念建立在朋友之间的关系上，鼓励挑战和比赛，以增加对特定基金的捐款，目标是增加每个奖学金基金的可用金额. COF致力于与学生和校友沟通，告知他们可用的奖学金以及如何申请奖学金.

事件委员会
黑人校友委员会(BAC)活动委员会的目的是专注于选择返校活动场地, 确定这些活动的议程，寻找并建议娱乐活动，比如DJ, 乐队或合唱团. 组委会还根据需要选择所有项目的菜单. 大学校友办公室代表与委员会一起预订合适的场地, 为返校节准备的娱乐活动和菜单.

营销委员会
黑人校友委员会(BAC)营销委员会的目的是促进和宣传BAC与大学校友办公室代表合作开发的活动和事件.

黑曜石奖委员会
黑人校友委员会(BAC)黑曜石奖委员会的目的是征求黑曜石奖的提名者, 以及每年选出并颁发奖项给获奖者. 

黑曜石奖, 黑人校友会每年在返校节期间给予的最高表彰是什么, 博天堂官方网站值得尊敬的黑人校友. 根据定义，“黑曜石”是一种坚固的黑色火山玻璃，有各种各样的品种. 作为波士顿州立大学的黑人校友, 比如黑曜石, 委员会代表说:“我们是多元化的, 坚强，克服了生活的挑战. 我们在人群中很显眼.”   

2012年首次提出, 这个奖项是为了表彰在他们的社区中代表“最好和最聪明”的校友, 专业, 并成为BGSU“品牌”的典范. Nominees are scored in categories of service and leadership; professional contributions and their BGSU connection. 

黑人校友会委员会职责

1. 任命一名委员会主席及/或联席主席
2. 履行委员会职责并向执行委员会报告
3. 在BGSU校友办公室制定和批准的预算指导方针内工作
4. 积极参加至少四分之三的预定与委员会举行的会议, 参与头脑风暴讨论
5. 如有必要，招聘并咨询其他委员会成员和委员会，以协助特殊项目和/或解决问题
6. 作为组织的大使和倡导者，支持筹款和招聘工作
7. 为BGSU和BAC做一个积极的榜样

黑人校友会委员会主席

1. 安排委员会会议并通知委员会成员. 委员会将至少由三名成员组成.
2. 协助委员会会议
3. 准备和分发委员会会议记录，并在执行董事会会议期间通报会议最新情况
4. 确保与其他BAC委员会和BGSU校友办公室的互动和协作
5. 委派与委员会有关的特殊职责