股权影响报表
股权影响报表是一种工具,通过它可以评估大学的政策,以确保他们没有意外, 对保护组的不同负面影响, 2)识别, 使可见, 激励公平和包容的最佳实践.
该过程包括评估一项政策,以考虑对公平和包容的潜在消极或积极影响, 根据需要调整策略, 并提供一份附有修订后政策的股权影响报告. 对于缺乏或有限影响信息的新政策, 政策实施后的额外影响监测包括在流程中.
负责起草的人或大学单位, 管理, 修改政策也要负责进行公平影响评估, 使用这个标准化的规则.
这个过程的目的是确保适当考虑到大学政策的潜在不利影响, 以配合大学的使命,建立一个合作的, 多样化的, 和包容的社区,有创意的想法, 新知识, 企业家的成就可以使我们地区的其他人受益, 俄亥俄州, 这个国家, 这个世界.
这个过程是 不 旨在禁止与大学使命相一致的政策.g., 最低英语语言能力要求, 使用哺乳/健康室, 出于安全考虑,禁止在宿舍房间内使用宗教蜡烛).
定义
公平与包容
BGSU的多样性和归属感综合战略和计划 (第12页)定义了这些术语:
股本 这种做法是否确保了个人或社会环境, 例如受保护的类或交叉身份, 实现个人潜能的障碍不是吗. 公平反映在承认我们生活在一个并非所有人都能获得相同资源的世界的政策和程序中, 治疗, 和机会, 并努力弥补这一事实.
包容 是否有一个积极的过程,让社区参与进来,培养一个支持和肯定所有成员的环境, 特别是那些来自历史上被边缘化或少数群体的人. 这是一种跨越差异分配特权和影响力的承诺,也是一种履行这一承诺的意愿.
保护组织
学校的博天堂官方网站和教育不歧视政策(编号. 3341-5-41) 识别这些受保护的类:
- 年龄(40岁或以上)
- 祖先
- Color
- 残疾
- 性别认同或表达
- 遗传信息
- 婚姻状况
- 军事地位
- 国家的起源
- 怀孕
- 比赛
- 宗教
- 性
- 性取向
- 特殊伤残或受保护退伍军人身份
- 任何其他受法律保护的特征(包括在怀孕期间和孩子出生后立即作为父母的身份), 父母:作为幼童的父母的地位, 以及作为养父母的身份(俄亥俄州法律中对这些术语的定义)
大学政策
总法律顾问办公室有一个 所有大学政策的可检索登记册.
股权影响陈述要求只适用于正式的大学政策.