看到它. 听到它. 报告.

报告事件或问题

州立鲍灵格林大学致力于社区福祉和归属感. 反过来, 当出现问题或担忧时,大学社区内的每个人都有责任采取行动. 下面是报告关注点的各种形式. 如果您对填写哪种表格有疑问,请致电419-372-2843与学生主任办公室联系.

如果这是紧急情况-某人的健康,安全和/或财产处于危险之中,请拨打911. 这些表格不是作为紧急响应通知流程设计的, 员工通常会在一个工作日内审查并回复报告.

学生行为报告

使用此表格报告涉及学生或认可的学生组织在校内或校外可能违反学生行为准则的行为. 事故包括但不限于:酒精滥用, 药物使用, 违反宿舍生活或其他校园政策, 物理攻击, 组织行为, 破坏性行为, 或被盗.

关注学生报告

使用此表格提供有关学生表现出与他们的个人行为有关的行为的信息.g.(食物或住房不安全),身体或情感健康.

被欺侮的报告

使用此表格报告涉及学生的欺侮信息, 认可的学生组织, 俱乐部, 团队, 等.  您也可以拨打BGSU欺侮报告热线419-372-HAZE(4293),与学生主任办公室的工作人员全天候交谈. 任何被科林法律要求报告欺侮知识的人都必须立即向欺侮受害者居住或正在发生/曾经发生欺侮的县的执法机构报告该信息.

第九条和学生性骚扰报告

使用此表格进行报告 学生涉嫌不当行为的事件,包括性行为不当, 性骚扰, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪或报复.

校园气候关注报告

使用此表格报告一般校园气候问题. 校园气候问题可以包括基于身份(如种族)影响社区任何人的行动, color, 种族, 国家的起源, 性, 性别认同或表达, 性取向, 残疾, 年龄, 或宗教). 注:正式报告涉及基于感知或实际受保护阶层的歧视或骚扰指控的事件, 请提交骚扰/歧视报告. 报告违反BGSU的行为 言论自由政策 和/或 俄亥俄州言论自由原则公共政策,请提交校园言论自由投诉表格. 

第九条和员工性骚扰报告

请使用此表格报告员工涉嫌性行为不当的事件, 性骚扰, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪, 或报复.

骚扰或歧视的报告

使用此表格进行报告 涉及基于感知或实际受保护阶层的歧视或骚扰指控的事件.

校园言论自由投诉报告

使用此表格报告可能违反BGSU的事件 言论自由政策 和/或 俄亥俄州言论自由原则公共政策.

违反学术诚信报告

使用此表格来报告可能违反 学术行为准则.

宗教住宿投诉表格

使用此表格报告涉嫌违反BGSU的行为 学生宗教住宿政策.

更新日期:2023年7月21日09:07AM