州立鲍灵格林大学通过明尼苏达人寿提供人寿保险福利, 也被称为安全人寿.

人寿保险证明书小册子

Financial Security

预测未来的财务需求可能是最具挑战性的. 你是否在努力确保
万一发生意外，你的家人可以得到保障, 或者你试图建造
在你退休的时候，了解你在BGSU可以得到什么是很重要的.

Basic Life Insurance

明尼苏达州立大学通过明尼苏达人寿保险公司提供基本人寿保险，包括意外死亡和
所有全职教员、行政人员和分类人员均可享受肢解福利.

基本人寿保险金额是基本年薪的1.5倍，四舍五入到下一个1美元,000美元，最低50美元,000 and a maximum of $125,000 in coverage.

美国国税局(IRS)要求雇员按雇主支付的价值纳税
团体人寿保险保险金额超过5万美元，这被称为“估算收入”.” This
意思是，对于每年超过5万美元的人寿保险，你所欠的税
在年终W-2表格的第12栏中向国税局报告超过50,000美元的保险金额.
税收是根据你在日历年最后一天的年龄和遗嘱的年龄等级来计算的
随着年龄的增长，每五年增加一次.

为您选择人寿保险

作为新员工，您可以在入职之日起30天内加入可选人寿保险.  保险从你被录用后的第一个月的第一天开始生效.  During Open Enrollment，雇员有机会选择或增加可选人寿保险的金额.

你最多可以注册你年收入的5倍，不超过30万美元. (Annualized salary is
你9月1日的基本工资，不包括津贴或其他收入
paid.)

如果您目前没有可选择的人寿保险，并希望注册, 你需要提供
evidence of insurability.

如果你目前有可选择的人寿保险，你将能够增加一个级别，没有
提供可保性的证据，只要水平不超过保证金额
取决于你的年龄或薪水. 如果你选择的金额高于保证发行金额，你将
被指示提交可保性证明.

Evidence of Insurability

Evidence of Insurability, 通常被称为EOI, 需要你作为教员, administrative or
分类工作人员提供更多的信息，以便为明尼苏达人寿(可选择的生活)
(保险)决定保险的接受. 如果你被要求提交意向书, 你必须填妥适当的表格，并在…之前提交给人力资源办公室 Open Enrollment deadline.

Age Reduction Clause: 雇员基本人寿保险和意外死亡的数额
肢解保险的承保范围有一个年龄减少的规定，导致雇员的
当他或她达到70岁时，覆盖面将减少50%. 例如，如果你的人寿保险
保额是50,000美元，支付给你方受益人的金额是保额的一半
(5万美元的一半= 2.5万美元).

配偶及子女的受供养人寿保险

BGSU在自愿的基础上为您的家属提供人寿保险，作为新员工和/或在工作期间
annual Open Enrollment. 这一覆盖旨在帮助减轻经济后果
受扶养人罹患致命疾病或突然死亡. 在开放注册期间，如果您目前没有
有受抚养人人寿保险并希望参加，你的受抚养人需要提供什么
evidence of insurability. 保险金额如下:

• Spouse - $10,000
• 15天至6个月的儿童- $500
• 6个月至21岁的儿童- $5,000.

每月的费用是2美元，不管有多少家属. 你的每个付款期的金额将
显示在您的在线注册上.

如果你目前没有注册, 并在开放登记期间选择保险, in order to be approved
by Minnesota Life, 您需要为您希望投保的每个受抚养人提交可保性证明.

一旦你的孩子满21岁, 你有责任通知人力资源办公室将你的孩子从保险范围中删除.

终止人寿保险承保范围的可移植性和转换 

您有权为您的人寿保险选择明尼苏达人寿/安全人寿的续保. 如果您选择在与BGSU终止后继续您的人寿保险, 选择必须在终止之日起30天内进行，以便转换您当前的人寿保险单. 如欲了解更多信息，请致电1-866-365-2374与明尼苏达人寿/安全人寿联系.

可移植性和转换信息

Take advantage of your LifeStyle Benefits

以下项目和资源适用于所有在明尼苏达州投保的员工
人寿/安全金融集团人寿保险计划，其配偶和受抚养子女. No additional premium or
enrollment is required. 只要在需要时访问这些资源即可.

• Legal Services -法律、财务和悲伤资源可通过LifeWorks美国公司获得.  要访问，请使用用户名: lfg and password: resources, or call 1-877-849-6034.
• Legacy Planning Services -受保雇员、配偶及受养人均可享用
  资源旨在帮助个人和家庭在处理临终问题时工作
  失去所爱的人或者为自己的去世做准备. 
  
• 财务咨询 -领取至少25,000美元保单福利的受益人
  可以选择使用普华永道会计师事务所的独立受益人咨询服务吗.
• 旅行援助服务 (For Personal Travel & Domestic Work Travel) -红点为所有美国现役军人提供旅行援助服务.S. 受团体人寿保险计划保障的雇员及其配偶和家属.  该服务提供全天候服务，为离家100英里或更远的人提供紧急援助和运输服务.  访问红点网站或致电1-855-516-5433在美国.S. and Canada.  从其他地方，你可以拨打+1-415-484-4677.  
  • 国际工作旅行，详情请参阅 BGSU风险管理网站.   

州立鲍灵格林大学长期残疾计划由UNUM管理.

Long-Term Disability

这一福利的目的是提供你的收入的一部分，当长期受伤或疾病已经发生，并阻止你的工作. 福利金的数额是根据你残疾前的工资计算的.

该计划的等待期为一年的持续积极博天堂官方网站. 消除期指的是福利开始之前的时间，是福利日的较晚时间

• 180 days or
• 如果适用的话，你累积的病假工资结束的日期.

如果您在上次公开注册或受雇时没有选择此选项, 您可以在每年的开放注册期间这样做. 但是，为了被Unum考虑，您需要提交可保性证明.  此表格必须在网上填写，并在公开注册截止日期前直接提交给UNUM.   

全职教师和行政人员:

全职议价单位教员, 学院管理人员和行政人员享有这一福利. 福利是月薪的60%，每月不超过3000美元.

• Administrative Staff & Faculty Plan Summary

全职分类人员:

全职保密人员可以购买此福利. 福利是月薪的60%，每月不超过5000美元.

• 分类员工计划摘要

州立鲍灵格林大学为所有在职的全职和兼职员工提供商务旅行意外保险. 本保单为符合条件的员工提供意外保险，而在博天堂官方网站的业务旅行，离开你的正常工作地点的时间不超过365天. Some exclusions do apply.

受保雇员有权指定受益人.  受益人必须是书面的, 在州立鲍灵格林大学人力资源部存档，并将在索赔时提供给保险公司.  受益人的指定可以随时变更. 如未指定受益人, 这些符合条件的雇员的团体人寿保险单的受益人指定将被遵循. 在没有其他指定时, 赔偿金将按照商务旅行事故保险范围确定的顺序支付.

本信息摘要不能取代或取代任何条件, exclusions, 和其他保险条款在此总结.  它只是一个简短的描述性指南，以供参考. 索赔时将以官方政策计划文件为准.

如需指定受益人，请填写 商务旅行意外受益人指定表 并提交给人力资源办公室.